Deux ans après le début de la pandémie, et alors que la lecture a été déclarée « grande cause nationale » jusqu’à l’été 2022, l’entreprise s’empare du livre comme d’une boussole pour mieux agir et mieux manager. Qu’on la suspecte de s’acheter une réputation ou qu’on capitalise sur son intérêt croissant, ses fonds bienvenus et son vivier de lecteurs-salariés, l’entreprise constitue un nouvel enjeu, passionnant et passionnel pour le monde des lettres. Car de l’industrie au luxe en passant par les start-up de la tech, les managers font les yeux doux aux écrivains, pour accompagner leurs équipes dans leur quête de bien-être, pour soigner leur image et donner du sens à leur activité. Depuis une trentaine d’années déjà, le réseau de millier de médiathèques gérées par les CSE, que nous mettons en avant dans ce numéro, propose une respiration lecture chez Air France, Michelin ou les Chantiers de l’Atlantique. Prochainement, le Centre national du livre espère bien parvenir à associer les salariés des entreprises pour la première édition le 10 mars de l’opération « quart d’heure lecture », une pause dans le quotidien pour se plonger dans l’écrit. Aujourd’hui, la relation entre le livre et l’entreprise est passée à la vitesse supérieure. Coéditions, podcasts, book clubs, conférences d’écrivains… les professionnels du secteur se sont organisés pour servir cet afflux de demandes avec des librairies spécialisées, des services éditoriaux dédiés et de nouveaux métiers. Alors que la production a repris son rythme fou avec 68 160 titres publiés en 2021, trouver des revenus additionnels pour les auteurs et aller chercher des lecteurs éloignés des circuits traditionnels demeurent, plus que jamais, un enjeu pour le livre. L'enquête sur "Le livre et l’entreprise" est disponible dans ce nouveau numéro ! Découvrez également dans ce numéro 18 de LH le Magazine : Le livre et l'entreprise : un mariage d'amour ?
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